党建概况

中国国新党委在国务院国资委党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设有关重要论述和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，部署开展“领航”“铸魂”“融合”“聚力”“清风”党建五大工程，以党建为统领，统筹推进强党建、优功能、提质效、促改革、防风险各项工作，为公司增强核心功能、提高核心竞争力，建成具有全球竞争力的一流的综合性国有资本运营公司提供了坚强保障。截至2023年底，中国国新全系统有党组织189个，党员2324人。

强化政治引领，谨守国有资本运营功能定位。中国国新党委坚持以党的政治建设统领各项工作，把习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，作为抓好一切工作的源头活水和逻辑起点，坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、支委会“第一议题”。2023年，中国国新牢记功能使命，围绕助力产业央企更好发挥科技创新、产业控制和安全支撑作用，坚决服务国家战略、履行社会责任，获得国务院国资委和兄弟央企多方肯定。持续支持央企壮大实力发挥产业引领作用，持续服务保障央企“走出去”，为畅通国际运输通道和保障能源、资源、粮食安全作出积极贡献。持续助力深化改革防范化解风险，积极支持国企改革专项工程，切实增强国有资本运营公司核心功能、提高核心竞争力，推动企业高质量发展。

强化理论武装，凝聚国有资本运营公司的思想共识。中国国新党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化抓好党委理论学习中心组、党支部“三会一课”，做到学深悟透，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”和深化运营公司改革创新的实践紧密结合起来，正确认识把握国有资本的特性和运营规律，为打造国有资本运营升级版找方法、寻答案。持续巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成果，在深化运营公司试点改革、更好发挥功能作用中体现使命担当。

强化党的领导，建设中国特色现代企业制度。中国国新党委坚持按照习近平总书记“两个一以贯之”重要论述，推进中国特色国有企业现代公司治理和市场化经营机制制度化长效化，从法定地位、领导体制、运行机制上构建党委发挥领导作用的顶层框架，推动实现党的领导与公司治理有机统一，积极构建“1+5+N”公司治理制度体系，梳理完善“三重一大”决策机制，优化党委、董事会和经理层决策运行机制，修订董事会授权管理办法和所出资企业董事会工作规则、制定经理层工作指引，进一步规范各项治理主体权责边界，加快推进坚持加强党的领导和完善公司治理相统一、董事会决策质量和效率相统一、总部授权放权与分批分类落实子企业董事会职权相统一，为更好发挥党委领导作用、支持董事会、经理层依法行使职权提供了坚强支撑和有力保证，切实提高治理效能。

强化党管干部人才，锻造国有资本运营“铁军”队伍。中国国新党委贯彻新时代党的组织路线，按照“党管干部”“党管人才”原则，持续加强领导班子和干部队伍建设，打造堪当国有资本运营事业重任的“铁军”队伍。坚持把政治标准放在首位，树立选人用人正确导向，强化科学统筹谋划。建立专职外部董事队伍。立足后继有人大力发现培养选拔优秀年轻干部，分层分类建立优秀年轻干部人才库。不断优化人才队伍规模结构，实施管培生项目，招录一流高校优秀毕业生。制定中国国新科技产业人才队伍建设工作方案，推动所属公司博士后科研工作站获人社部批准，为科技创新人才的引进和培养提供了有力抓手。

强化夯实基层基础，促进基层党组织突出政治功能、提升组织力。中国国新党委树立大抓基层鲜明导向，以严密组织体系建设为关键，以党组织书记、党务干部、党员三支队伍能力素质提升为重点，以组织党校教育培训和开展党建工作责任制考核为抓手，切实提高党组织凝聚力、战斗力，发挥党员先锋模范作用。落实“四同步、四对接”要求，打造构建上下贯通、严密高效的组织体系，把全系统基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。发挥国新党校阵地作用，用好国资E学等载体，丰富“线上+线下”培训形式，不断强化理论武装。开展“两优一先”“党员先锋岗”等典型选树活动，营造比学赶超良好氛围。压紧压实责任，认真开展党建工作责任制考核评价和所属党组织书记抓基层党建述职评议，优化指标设置，加强考核运用，强化考核导向性。

强化党建融入中心，推动党建工作与经营发展深度融合。瞄准党建工作融入中心、服务发展的出发点和落脚点，坚持党建与业务发展、深化改革、防范风险同步推进，紧密结合实际开展理论学习，提高政治站位，增强干事创业主动性。盯紧党建工作服务运营大局、融入经营发展、解决实际问题的关键，以国有资本运营公司特色党建工作模式探索为切入口，深化探索“党建+投资运营”“党建+法人支部”“党建+上市公司”等方面党建新模式，强化务实管用，形成《民营上市公司国有控股后基层党建工作研究》课题报告，课题研究获得中央企业思想政治工作研究会2023年度课题研究二等奖。

强化“三不”一体推进，营造风清气正的国有资本运营政治生态。中国国新党委以严的基调、严的措施、严的氛围贯彻落实全面从严治党战略部署，坚持风险防范与业务拓展同步推进，着力推进法律、合规、风险和内控“四位一体”协同发力，统筹监督资源、强化监督合力，牢牢守住不发生重大颠覆性风险的底线。公司党委坚决履行主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，聚焦“国之大者”强化政治监督，抓好“关键少数”和重点领域加强日常监督，严肃查处有关所出资企业负责人违反中央八项规定精神问题，坚决反对“四风”；加强内控体系建设，完善“1+N”内控制度体系，健全内控评价工作机制；加强警示教育，以案为鉴、警钟长鸣，推动他律向自律转化、自律向自觉升华；从严从实开展纪检干部队伍教育整顿；制定实施巡视工作五年规划，高质量完成首轮巡视任务，加强巡视巡察上下联动，巡视利剑作用有效彰显。

强化发挥群团工作优势，员工干事创业精气神进一步激发。中国国新党委充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，围绕公司改革发展实际，开展形式多样的群团活动，增强政治性、先进性、群众性。加强企业民主管理，加大人文关怀和心理疏导力度，维护员工合法权益。扎实推进青年精神素养提升工程，开展国新青年系列大学习等特色活动，建立团干部联系团员青年“1+25”工作机制，确保充分发挥党联系青年群众的桥梁。所属国新融资租赁有限公司顺利获评第21届“全国青年文明号”荣誉。同时，坚决落实党中央、国务院决策部署，充分发挥国有资本运营公司优势特长，围绕产业、人才、消费帮扶等领域，帮助定点帮扶县湖北利川增强自我“造血”功能，全面推进利川乡村振兴。