近日，在中央企业团工委组织的2017-2018年度“五四”评选表彰活动中，中国国新2个青年集体和4名优秀个人受到表彰。

中国国新控股有限责任公司团委获“中央企业五四红旗团委”。中国国新团委加强青年思想引导，举办“党的十九大代表与中国国新青年面对面”五四主题团日活动，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引领中国国新广大团员青年在学习中牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。结合公司开展定点扶贫工作部署，组织员工开展图书捐赠活动，展现国新青年责任担当，树立公司青年良好形象。打造“青年之家 运动社”品牌系列，成功举办全系统“国新杯”足球赛、篮球赛，不断提高团组织吸引力和凝聚力。

国新资本有限公司获“中央企业青年文明号”。自2016年3月实体化运营以来，国新资本从零出发，从无到有，从有到优，连续超额完成各项经营目标，品牌知名度持续提升。针对公司青年员工数量多、来源渠道广、市场化程度高等实际特点，采取加强思想政治学习，引导青年员工坚定理想信念；加强团支部建设，增强团组织对青年员工的引领能力；以党建带团建，注重发挥青年员工的生力军、突击队作用等措施，既为青年员工提供干事创业、成长成才的舞台，也努力实现企业发展和青年发展的有机统一。

中国国新基金管理有限公司高级经理陈凌珊获“中央企业青年岗位能手”。陈凌珊毕业于中山大学金融系，于2017年加入中国国新基金管理有限公司。陈凌珊勤勉尽责，表现突出，作为公司骨干员工，秉承“公司业务成功不必在我，创业阶段必须有我”的价值观，深度参与中国国新基金系的顶层架构设计、运营管理体系搭建、全面评价、组合价值评估及分析、派出人员决策支撑服务等工作，主笔撰写基金架构方案、LPA核心条款，反复论证、数易其稿，并走访多家潜在合作方进行商谈，取得良好业绩。

中国文化产业发展集团有限公司团委副书记、集团总部机关团委书记孟超获“中央企业优秀共青团干部”。自2013年担任团干部以来，孟超思想上积极进步，工作上努力创新，以服务中心、服务青年作为出发点和落脚点，深入开展共青团建设，通过开展主题辩论赛、青年人才座谈会、文化交流沙龙、集团公司十三五规划主题宣讲等活动，有效团结和带领广大团员青年为企业改革发展、提质增效做出积极贡献，曾带领中文发集团团委获得2015年中央企业五四红旗团委称号，并多次获得集团公司先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号，示范引领作用突出。

中国国新资产管理有限公司股权管理部副经理刘明昊（原中国华星集团有限公司财务部高级主管）获“中央企业优秀共青团员”。2018年6月，按照公司安排，刘明昊积极参与到国新资产公司的筹备工作中，在这期间，其与同事积极配合，攻坚克难，认真做好各项目的投前研究、项目跟踪和投后管理，推动项目落地，防控投资风险，确保国新资产的投资收益。刘明昊先后参加注册会计师、特许金融分析师、基金从业等培训和资格考试，专业能力不断提升，为胜任各项工作、服务企业发展奠定了基础。

国新集团财务有限责任公司结算业务部（结算业务经办岗）李丹婷获“中央企业优秀共青团员”。李丹婷于2016年加入中国国新系统，工作期间踏实勤奋、积极肯干，积极参与公司制度编写与业务流程梳理，坚持向高标准对标看齐,不断提升自我，朝着精细化、专业化、科学化的方向持续努力。日常生活中，其性格开朗，积极乐观，多次参与青年志愿者活动，体现出一名共青团员的责任感和使命感。