3月27日下午，第二期“墩苗行动”学员在鞍钢集团冷轧总厂，以“我向师傅学奉献”为主题，开展青年精神素养提升第二次主题讨论。

一班学员在交流讨论中提到，他们在与四位鞍钢技能大师交流座谈时深受启发。学员们认为，四位大师之所以能够在平凡的岗位上锤炼过人本领、取得突出成就、塑造崇高品格，离不开他们精益求精、舍己为公的奉献精神。衡量一个人是否作出奉献的标准并非高不可攀，付出超常精力、做好本职工作、展现担当作为同样是体现奉献精神的重要方式。同时，学员们进一步讨论认为，除倡导、鼓励奉献精神外，在组织机制上也应当建立起正向反馈机制，让奉献之人获得正向激励，让奉献之果能够顺利传导，从而培育出人人甘于奉献的文化土壤。

二班学员结合全国五一劳动奖章获得者马涛师傅的事迹以及座谈会内容，讨论认为，师傅们在岗位上深耕多年、务实进取，怀抱着技术国产化的理想刻苦钻研、攻关创新，究其根本，在于他们拥有坚定的理想信念，不计较“小我”的利益得失。作为当代青年，我们要主动汲取先辈身上的优秀品质，永葆奉献精神。作为国有资本运营公司的一份子，我们更应以先进为榜样，在实践中锤炼高尚品格，在拼搏奉献中书写绚丽青春。

三班学员结合鞍钢大师的分享，经过认真讨论后认为，国新青年要向师傅们学习热爱工作、排除万难的精神，树立主人翁意识，培养时时放心不下的责任感。要立足岗位，规划好自身价值实现的方向和路径，在工作中要坚决服从组织安排，不断提升工作水平和能力半径，创新提高效率，产生正外部性。立足运营公司服务本位，在工作中传递温情，拒绝做冰冷的螺丝钉；坚持理想信念初心使命，做有益于他人、做为人民服务的事情。

临时党支部书记杜治伯在听取大家的分享和讨论后强调，习近平总书记曾指出，“要积极弘扬奉献精神，凝聚起万众一心奋斗新时代的强大力量”。通过参加本次“墩苗行动”，希望学员们摒弃浮躁心态，从鞍钢大师们身上学习到“干一行爱一行，干一行专一行”的优秀品质。一要立足本职岗位讲奉献。青年员工应该形成职业定力，从小事做起、从身边做起，立足本职岗位做好每一项工作，在职业发展上不与组织讨价还价。二要勇于担当，敢于突破自己的舒适区。主动培养承担本部门重要业务工作的能力，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，努力做出超于组织期待的成绩。三要始终保持积极学习的态度，提升自我驱动力。不断提升业务能力、增强实干本领，在拓展个人能力的同时为集体创造更多价值。