王映涵同志用一个月的时间，完成了从职能部门到业务一线的转型，不仅展现出了敬业精神，更体现出了对业务的深刻理解和专业能力。对外，得到了西京和南京鼓楼医院等全国标杆医院的认可。对内，每一项经营指标的变动，他都了然于心。高质量、高效率，几乎就是各部门同事对他的评价。他不仅自身职业素养过硬，在团队建设方面也能将党史学习和一线业务有效结合。在医院业务集中爆发期，在人手不足的情况下，他牵头成立3人党小组，带领团员青年倒班放弃节假日专攻艰难业务，3个月内拿下50余个重要医院项目，总合同金额超3000万元。他还是公司团支部书记，这名90后的年轻人不止一次说过，“作为团支部书记，我要身体力行，给青年员工树立榜样”。在他的带领下，公司团员青年广泛参与到学习教育中。