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咨询业务篇
发布时间:2024-02-20

2024年总体要求

国新咨询召开2024年工作会议

2024年,国新咨询全体干部职工要沿着ESG业务和智库建设两条工作主线,积极进取、开拓创新,向着打造具有全球竞争力的一流咨询品牌目标迈出新的坚实步伐。

一要全面加强党的领导,坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固拓展主题教育成果;

二要提升ESG业务质量,创新产品服务,深化高端合作,积极参与本土ESG生态建设,展现运营公司特殊功能价值;

三要提升综合研究能力,落实国务院国资委关于新型智库建设要求,推动整合系统内研究力量,高效运营“国新资讯”平台;

四要提升运营管理水平,持续提升公司治理效能,完善规章制度体系,健全合规管理长效机制。

2024年我们这么干

(一)强化党的组织建设

持续加强党的领导党的建设,严肃党内政治生活,贯彻全面从严治党要求;

巩固主题教育成果,确保“回头看”工作要求落地见效,扎实做好问题整改落实的“后半篇文章”;

抓好统战群团工作,完善有关工作流程,切实解决好员工急难愁盼问题。

(二)推动ESG业务开拓创新

强化系统内板块协同,加强与ESG国际组织联系,开展与优质伙伴合作,优化市场开拓方式,提高市场占有率;

积极参与ESG国家政策、行业标准制定,打造政企学研交流平台,推动中国国新ESG生态圈建设;

加大技术研发力度,加快做好管理咨询、产品迭代研发工作,优化ESG评价体系,为客户提供高质量、高附加值产品服务。

(三)持续做好“国新资讯”运营工作

推出新栏目、新版式,确保“国新资讯”产品平稳运营,进一步突出服务国资央企的总体定位;

引入数智化技术,提高检索使用的智能化水平,建立研究成果内部专家网络,尽快建成中国国新特色研究成果共享中心;

发挥“国新资讯”对内汇聚研究成果功能,跟踪宏观经济、国资国企、战新产业等领域前沿问题,持续输出原创性研究成果。

(四)全面推动新型智库建设

贯彻落实国务院国资委关于央企智库建设有关要求,统筹推动中国国新新型智库建设,服务中国国新高质量发展;

认真谋划“中国国新经营战略转型升级”课题成果应用,尽快完善更新研究报告,探索通过各类方式推动研究成果落地;

聚焦改革发展重点问题,持续提升研究水平,围绕热点领域开展专题研究,强化研究支撑力、业务拓展力与品牌影响力;

持续推进国有资本运营指数相关工作,优化升级指数体系,提高运营指数研究的广度和深度,探索建立交流平台。

(五)加强人才队伍建设

通过内外招募引入经验丰富的高端人才,加大内部人才培养力度,保障国新咨询人才队伍建设;

优化业务团队架构,专注打造核心技术团队,完善咨询板块与投资板块人员之间的常态交流机制,探索板块一体化运营。

(六)完善公司治理体系

提升基础工作质量,以信息化建设为抓手提升工作效率,强化内部控制;

落实改革重点任务,持续深化信息化转型、网络安全、文档保密等工作;

持续完善规章制度体系,适时开展宣贯工作。

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