2024年总体要求

国新咨询召开2024年工作会议

2024年，国新咨询全体干部职工要沿着ESG业务和智库建设两条工作主线，积极进取、开拓创新，向着打造具有全球竞争力的一流咨询品牌目标迈出新的坚实步伐。

一要全面加强党的领导，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展主题教育成果；

二要提升ESG业务质量，创新产品服务，深化高端合作，积极参与本土ESG生态建设，展现运营公司特殊功能价值；

三要提升综合研究能力，落实国务院国资委关于新型智库建设要求，推动整合系统内研究力量，高效运营“国新资讯”平台；

四要提升运营管理水平，持续提升公司治理效能，完善规章制度体系，健全合规管理长效机制。

2024年我们这么干

（一）强化党的组织建设

持续加强党的领导党的建设，严肃党内政治生活，贯彻全面从严治党要求；

巩固主题教育成果，确保“回头看”工作要求落地见效，扎实做好问题整改落实的“后半篇文章”；

抓好统战群团工作，完善有关工作流程，切实解决好员工急难愁盼问题。

（二）推动ESG业务开拓创新

强化系统内板块协同，加强与ESG国际组织联系，开展与优质伙伴合作，优化市场开拓方式，提高市场占有率；

积极参与ESG国家政策、行业标准制定，打造政企学研交流平台，推动中国国新ESG生态圈建设；

加大技术研发力度，加快做好管理咨询、产品迭代研发工作，优化ESG评价体系，为客户提供高质量、高附加值产品服务。

（三）持续做好“国新资讯”运营工作

推出新栏目、新版式，确保“国新资讯”产品平稳运营，进一步突出服务国资央企的总体定位；

引入数智化技术，提高检索使用的智能化水平，建立研究成果内部专家网络，尽快建成中国国新特色研究成果共享中心；

发挥“国新资讯”对内汇聚研究成果功能，跟踪宏观经济、国资国企、战新产业等领域前沿问题，持续输出原创性研究成果。

（四）全面推动新型智库建设

贯彻落实国务院国资委关于央企智库建设有关要求，统筹推动中国国新新型智库建设，服务中国国新高质量发展；

认真谋划“中国国新经营战略转型升级”课题成果应用，尽快完善更新研究报告，探索通过各类方式推动研究成果落地；

聚焦改革发展重点问题，持续提升研究水平，围绕热点领域开展专题研究，强化研究支撑力、业务拓展力与品牌影响力；

持续推进国有资本运营指数相关工作，优化升级指数体系，提高运营指数研究的广度和深度，探索建立交流平台。

（五）加强人才队伍建设

通过内外招募引入经验丰富的高端人才，加大内部人才培养力度，保障国新咨询人才队伍建设；

优化业务团队架构，专注打造核心技术团队，完善咨询板块与投资板块人员之间的常态交流机制，探索板块一体化运营。

（六）完善公司治理体系

提升基础工作质量，以信息化建设为抓手提升工作效率，强化内部控制；

落实改革重点任务，持续深化信息化转型、网络安全、文档保密等工作；

持续完善规章制度体系，适时开展宣贯工作。