10月16日至23日，中国国新举办2020年新入职员工培训，在忠良书院开展了户外拓展，到香山革命纪念地进行了红色教育，并在总部举行了内部宣讲。公司党委书记、董事长周渝波出席结训仪式并讲话。公司党委委员、纪委书记王黎晓全程参加。

　　周渝波对新入职员工表示欢迎，并围绕“三个如何”与新入职员工进行亲切交流。一是如何理解中国国新的企业性质和自身定位。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，中国国新作为中央企业，要听党话、跟党走，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上做表率。要准确把握党中央、国务院战略部署和国资委具体要求，深刻认识国有资本运营公司与投资公司、产业集团、金融机构的不同，总结自身特点和规律，找准定位，要算大账、不能算小账，理清哪些能做，哪些不能做，哪些当下就能做，哪些需要创造条件将来再做，以品牌建设为抓手，积极打造国有资本运营升级版，确保走在两类公司试点改革前列。二是如何客观评价中国国新的发展历程和未来展望。公司“5+1”业务格局总体较为清晰，五大业务板块逐步实现均衡发展，规模效益和发展态势良好，初步实现估值收益和现金流收益的平衡。在取得成绩的同时，及时发现存在的短板和弱项，进一步调整和优化；克服疫情防控常态化影响，在非常之时，拿出非常之举，使出非常之力，坚决完成“两个力争”目标任务；深刻理解快速增长背后的原因，牢固树立新发展理念，积极谋篇布局“十四五”规划，坚决落实国企改革三年行动方案，坚持改革就是创新，走创新之路，不断引入新生力量，推动五大板块业务模式创新，更好服务中央企业改革发展；时刻保持警醒，始终把风险防范顶在前面，善于识别风险、杜绝颠覆性风险，推动公司高质量、可持续发展，努力在未来三到五年实现新的跨越。三是如何加快融入国新大家庭更好发挥聪明才智。要把握方向，实现好思想文化的融合，自觉践行公司企业文化，传承中央企业政治责任、经济责任、社会责任；要摆正位置，把握好个人和集体的关系，时刻把个人摆在集体中、把公司摆在国家发展大势中，找准自身位置，客观看待自己，作出更大贡献；要主动作为，处理好学习与实践的哲学辩证关系，要向老员工、身边人学，学习经验做法、上级要求，在实践摸索中实现新发展、新提升；要坚守底线、不踩红线，落实好廉洁从业各项要求，做到“干干净净做人、有声有色做事”，在各自岗位上发挥好作用，实现可持续发展。

　　王黎晓在开班式中向2020年新员工训练营授旗，并送出寄语，希望大家志存高远、加强学习、脚踏实地、团结协作；在结训仪式中强调，要想大事、做小事，守纪律、讲廉洁。

　　新入职员工参加了内容丰富、形式新颖的拓展活动，接受了红色教育洗礼，并系统学习了中国国新的历史沿革、面临形势、发展战略、业务现状、企业文化、规章制度及各项工作要求。大家纷纷表示，要不忘初心、牢记使命，听党指挥、为国理财，践行“国之脉，传承责任之脉；新致远，坚持创新发展”的企业文化，为中国国新打造一流的综合性国有资本运营公司做出应有贡献。

　　国新研究院常务副院长、公司董事会办公室主任、国新资产执行董事唐玉立主持结训仪式。公司办公室（党委办公室）、财务部、法律合规与风险管理部、人力资源部（党委组织部）、战略综合部、运营管理部有关负责同志进行内部宣讲。公司总部和所属企业共230余名新入职员工参加培训。