近日，国新科创基金召开“五个捆绑”宣贯暨2020年度绩效考核责任书签订大会，重点对“五个捆绑”机制重要意义和创新内涵进行全面讲解。

　　会议指出，“五个捆绑”是落实国资监管要求和坚持市场化改革、尊重行业发展规律、短期目标与长期激励相结合的重要体现。科创基金作为中国国新发起设立的第一支基金，承担着改革先行先试的重要责任。科创团队作为一支国有背景的市场化基金团队，既要清楚自身优势，也要清楚所肩负的担当和责任。“五个捆绑”的实施使得团队利益与机构、投资人利益捆绑在一起，将为基金高质量发展注入新的动力。

　　会上，全体员工签订了绩效考核责任书。