为了深入学习贯彻习近平法治思想，落实国资委“合规管理强化年”工作部署，3月18日下午，中国国新在总部以“新‘证券虚假陈述司法解释’政策解读”为主题，举办公司“合规管理强化年”系列培训的第一场培训。

　　本次培训主要针对2022年1月21日最高人民法院正式发布的《关于审理证券市场虚假陈述侵权民事赔偿案件的若干规定》，从证券虚假陈述责任的适用范围、行政前置程序的存废问题、虚假陈述的认定、虚假陈述的重大性问题、因果关系、各主体过错认定及责任等方面，进行详细解读。参加培训的干部职工纷纷表示，此次培训内容丰富，贴近实际，实务性强，使大家对证券虚假陈述相关问题有了更深入的了解，具有较强的指导意义，对公司依法合规推进改革试点工作、实现高质量发展具有重要意义。

　　下一步，中国国新将按照国资委“合规管理强化年”工作部署和公司相关工作安排，以健全完善契合试点实际的合规管理机制为目标，以强化合规意识、提升制度建设水平、完善合规运行机制、抓好境外合规、健全合规组织体系、培育合规文化为着力点，不断提升公司合规管理水平，为高质量发展提供有力支撑。

　　中国国新总法律顾问、总经理助理李永华，总部法律风控部、部分所属企业干部职工约40余人参加了培训。