4月14日上午，中国国新召开2022年法治工作会议暨“合规管理强化年”工作推进会，深入学习贯彻习近平法治思想，全面总结2021年公司依法治企与风险防范工作成效，研究部署2022年“法治国新”建设重点任务。中国国新党委书记、董事长周渝波和国务院国资委政策法规局副局长朱晓磊出席会议并讲话，中国国新党委副书记、董事、总经理莫德旺，董事会秘书唐玉立，总法律顾问、总经理助理李永华参加会议。中国国新党委副书记、董事黄耀文主持会议。

　　周渝波指出，依法治企是依法治国的重要组成部分，合规管理是贯穿法治央企建设始终的一条主线，主要体现在制度体系要健全完备、经营管理要依法合规、内部监督作用要有效发挥、企业合规文化要牢固树立四个方面。强化合规管理既是“法治国新”建设的一项基础性、根本性工作，也是应对当前复杂形势、发挥“法治”保障作用的一项现实性、紧迫性任务。公司系统上下必须切实提高政治站位，准确把握强化合规管理与建设“法治国新”的内在关系，将合规管理摆到公司当前各项工作的突出重要位置，自觉将其融入到打造国有资本运营升级版去谋划和推进。

　　周渝波强调，要深刻认识强化合规管理对于实现公司“十四五”时期“1345”战略目标的重要意义，更加领先的运营公司需要合规管理来实现可持续发展，更有分量的中央企业需要合规管理来防范重大风险，更为专业的投资机构需要合规管理来提升自身能力。

　　周渝波要求，中国国新要认真落实法治央企建设和强化合规管理要求，更好发挥依法治企和风险防范工作在推进公司高质量发展中的重要作用。一是深学笃行习近平法治思想。要把深入学习贯彻习近平法治思想同贯彻落实党的十九届六中全会精神结合起来，不断强化领导干部法治思维，自觉用习近平法治思想指导完善“法治国新”建设的思路和举措，切实强化对运营公司深化改革的支撑保障。二是坚持服务国有资本运营中心任务。要坚守运营公司使命定位、不断总结国有资本运营规律、切实加强监督维护运营安全，将是否符合国资监管要求、是否适合运营公司功能定位、是否能够有效防范风险作为决策、审核重点，确保各项改革举措于法有据、与理相适。三是着力推动法治与业务深度融合。要在规范公司经营业绩责任体系上下功夫、在支持公司业务拓展上下功夫、在维护公司自身权益上下功夫、在完善公司管控模式上下功夫，紧盯重大风险隐患化解处置，确保不出现重大风险损失。四是加快健全合规管理体系。要深入开展风险排查、加快制定制度清单、建立健全工作体系、不断完善审查机制，加快健全统一有效、全面覆盖、协同联动的合规管理机制。五是不断加强法治队伍建设。公司全系统法治队伍要有崇尚法治的信念、坚持判断的勇气、解决问题的智慧、精于专业的追求，各企业要从制度上赋予财务和法律条线队伍对于重大事项“越级报告”的特别授权，更好促进企业高质量发展。六是持续夯实合规文化建设。要加强知识培训、重视意识宣传、促进文化融入，将法治基因深度融入企业文化，让“合规是生命、合规是底线、合规出效益”深入人心，加快形成按章操作、按规办事的良好氛围。

　　朱晓磊副局长在讲话中指出，中国国新深入贯彻落实习近平法治思想，按照国务院国资委有关部署要求，大力推进法治工作，在顶层推动持续强化、依法治理机制不断健全、合规管理体系更加完善、风险管控持续深化、支撑保障积极有为等五个方面取得积极进展和明显成效。朱晓磊要求，下一步，中国国新要从五个方面进一步加强依法治企和防范化解重大风险工作。一是深入学习领会习近平法治思想，奋力开创依法治企新局面。二是紧紧围绕“世界一流”目标，努力提升法治工作层次水平。三是始终坚持融入中心服务大局，引领保障企业高质量发展。四是加快推进合规管理体系建设，积极提高依法合规经营管理效能。五是持续加强队伍建设，不断夯实法治工作组织基础。

　　会上，李永华作了题为《持续深化“法治国新”建设 不断强化重大风险防范 为公司高质量发展提供坚实保障》的法治建设工作报告。国新资本、国新投资、国新融汇总法律顾问和首席风险官进行了述职交流。会议期间，公司开展了合规倡议和合规承诺活动。

　　中国国新总部部门负责人，二级所出资企业及部分三级所出资企业主要负责人、法律合规及风控工作分管领导、总法律顾问、首席风险官、合规总监、法律风控部门负责人等参加会议。