近日，由中央企业党建思想政治工作研究会组织编写的《新时代中央企业思想政治工作创新案例选编（2022）》正式出版。中国国新所属中国文化产业发展集团有限公司（以下简称中文发集团）选送的案例《深入挖掘红色资源 激活思政教育新载体》成功入选。

中央企业党建思想政治工作研究会从各中央企业案例中，遴选出75个具有较强指导性、实践性和可操作性的生动案例结集出版，展现新时代中央企业思想政治工作在理念思路、运行模式、方法手段上的创新。其中，中文发集团选送案例从打造红色基地、传颂红色故事、建设红色驿站三个不同维度，展现中文发集团深入挖掘利用内部产业园区红色文化价值，充分发挥文化教育主业优势，探索形成以红色教育助推主业发展、以主业优势反哺思政教育的新模式。

未来，中文发集团将始终坚持中国特色社会主义文化发展道路，把握红色教育精神内核，以文化教育主业为基础，以文化园区为场域，以文化传媒为载体，为做好党政机关、企事业单位的思政教育工作不断做出新的贡献。

    以下为案例全文：

深入挖掘红色资源 激活思政教育新载体

中国国新中文发集团“印记603三线记忆展厅”再现了六〇三印刷厂近百年的发展历程

一、背景介绍

中国国新控股有限责任公司所属中国文化产业发展集团有限公司（原中国印刷集团公司，以下简称“中文发集团”）始终坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，逐步探索形成以红色教育助推主业发展，以主业优势反哺思政教育的新模式，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，提高组织凝聚力、思想引领力，以思想政治工作强信心、暖人心、筑同心。

党的二十大报告指出，要“广泛践行社会主义核心价值观”“弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系”“深入开展社会主义核心价值观宣传教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，着力培养担当民族复兴大任的时代新人”。中文发集团秉承“国之脉、传承责任之脉，新致远、坚持创新发展”的核心价值理念，着力构建“文化教育运营服务平台、文化园区孵化平台、文化内容创新平台、文化金融合作平台”四大平台。中文发集团在向文化产业转型升级过程中，在北京、南京、湖北等地开发运营“新华1949”系列8个文化园区的同时，将印刷主业外迁后遗留的红色资源和工业遗产妥善保护利用，打造具有独特精神内涵和教育意义的红色基地，传承发扬攻坚克难、勇于创新的“新华精神”和艰苦创业、无私奉献的“三线精神”。中文发集团在挖掘利用内部产业园区红色文化价值的同时，发挥公司文化教育主业优势，传承红色基因，赓续红色血脉，凝聚精神力量，在守正创新中实现思想政治工作入脑入心。

二、基本做法

（一）打造红色基地，丰富思想政治工作的形式与手段。

1.打造红色基地

中文发集团致力于建设成为贯彻落实国家关于文化、教育方针政策的重要阵地，传播主流文化、助力社会文教素质提升的重要平台，深入挖掘北京“新华1949”园区内“大字本”楼、“苏式折板屋顶”、红砖厂房等标志性建筑元素的红色文化价值，将系列园区打造成为红色教育基地，为老厂区赋予新时代的生机活力。湖北六〇三文创园在原2000平方米机修车间旧址上，打造“印记603三线记忆展厅”，其于2021年入选中央企业红色资源网络展览活动首批中央企业红色展馆。

2.开展红色教育

“新华1949”系列园区以“追寻初心 百年辉煌”为主题开展党史公开课宣讲活动，邀请中央党校（国家行政学院）教授、博士生导师周文彰作专题报告，与广大党员共同回味“新华”精神，感悟薪火相传的价值与意义。开展庆祝中国共产党成立100周年主题展览，通过“图文+信物”的形式，以北京新华印刷厂历史为轴，回顾园区红色历程，展现“新华1949”系列园区品牌的红色历史及转型历程，以文创园区为载体，传承新华精神，谱写时代新篇。20天展期内，共接待企事业单位近80家，共3000余人次。

3.传播红色文化

中文发集团园区同中央党校、北京市委党校等开展研学培训合作交流，与地方政府等党政机关及企事业单位联合党建共建。通过体验式教学，创新“党建＋园区”模式，深挖建筑元素、红色信物、影像资料、离退休老党员等红色资源，开展公开课、主题展览等活动，红色教育已成为支撑党建团建、园区研学、员工培训的核心组成部分。以社会主义核心价值观为引领，将思政教育融入公司文化教育主业，在丰富业务内容的同时提升公司品牌知名度和影响力，让更多的职工群众了解“新华精神”“三线精神”，让红色教育深入触达街区、社区，将国有企业的党建优势不断拓展成为业务优势，实现文化教育和文化园区业务的有益互补，满足人民日益增长的精神文化需求。

（二）传颂红色故事，让思想政治工作更具时代感召力。

1.丰富表达形式

中文发集团以新媒体载体为广大职工输送“红色养料”，增强思想政治工作的时代感和感召力。运用官网、官微、企业自建党建APP等平台，以图文、音频、视频等新媒体形式整理分享专题讲座、红色经典、党史故事，打破党史学习教育的时空限制。参与录制国务院国资委与中央广播电视总台微纪录片《信物百年》，讲述第一届政协会议纪念刊的印刷字模母版背后的故事，用红色信物传承对红色信仰的坚定理想信念；以园区红色历史为背景拍摄制作《初心的故事——新华1949红色微党课》，讲述企业历史故事、转型故事、创业故事、榜样故事，鼓励广大党员艰苦奋斗、改革创新，荣获“‘大国顶梁柱 永远跟党走’第二届中央企业社会主义核心价值观红色记忆主题微电影微视频‘百部优秀作品’”称号。

2.抓住重点人员

近些年，中文发集团“80后”“90后”职工占比逐年提升，成为公司改革转型的生力军、主力军，做好这些青年职工的思想政治工作也就成为公司改革发展的重中之重。用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。自党史学习教育开展以来，中文发集团充分挖掘身边的红色教育资源，发挥先进典型的示范引领作用。公司团委与北京市西城区广外街道团工委联合组织开展了“青春心向党，初心永不忘”宣讲活动，携手河北驻京团工委、北京建工集团团委开展区域化团建。团员青年们以亲身经历宣讲抗疫事迹，共同书写青春寄语，用最鲜活的事例讲好思政课，用身边人、身边事教育引导广大青年职工提高政治自觉、思想自觉、行动自觉，勉励广大青年与时代主题同心同向、同频共振。

（三）建设红色驿站，用思想政治工作引领“我为群众办实事”。

1.为民办实事、解难题

中文发集团结合园区产业特色，依托“新华1949”系列园区资源，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。所属4家园区创新服务方式，结合园区产业特色和服务对象特点，因地因需制宜设计公共暖心驿站服务项目，获北京市总工会授牌。驿站为广大职工、新业态新就业群体、户外劳动者及周边居民打造了党建读物和红色电影专区，建设惠民生、暖人心的爱国主义和党史学习教育宣传阵地，着力将暖心驿站打造成党的政策宣传站、职工群众服务站，把思想政治工作融入关爱职工、服务群众的日常工作中。疫情期间，公司团委积极组织开展“抗疫思政课”，配合属地政府连夜协调各项保障工作，组织青年志愿者投身全民核酸检测保障服务，展现了中央企业的责任和担当。

2.发挥宣传主阵地作用

湖北六〇三园区党支部在展厅内设立党员工作站，依托园区内襄阳市全民阅读示范基地，宣讲三线故事，回顾奋斗历史。湖北六零五文创园联合当地文联等机构，发挥“丹江口市文艺创作基地”作用，积极促进地方特色文化艺术走进园区，推动传统文化的挖掘、传承和保护，努力建设成宣传社会主义核心价值观、助力地区文化繁荣与发展的重要阵地。

三、成效和启示

中文发集团作为“双百”企业，面对企业转型升级、改革发展、世纪疫情影响、“80后”“90后”员工思维活跃等一系列问题，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、制度保障等方式让“国之脉、传承责任之脉，新致远、坚持创新发展”的核心价值理念内化为职工群众的精神追求，外化为职工群众的自觉行动，凝聚了各级党员领导干部和员工的思想共识。通过创新思政教育模式，中文发集团结合自身的红色历史打造思政大课堂，将红色教育辐射到社区、街区，落实立德树人；员工也在讲好思政课、上好思政课的过程中传承红色精神，汲取奋进之力，从而进一步发挥思想政治工作对人的引领、激励、凝聚、鼓舞作用。

中文发集团将始终坚持中国特色社会主义文化发展道路，结合文化教育、文化园区和文化传媒业务优势，弘扬革命文化，把握红色教育精神内核，以文化教育主业为基础，以文化园区为场域，以文化传媒为载体，为党政机关、企事业单位的思政教育工作提供有力抓手，为“党建+园区”的央地合作模式提供有力依托，不断用红色基因驱动红色引擎，不断把党建优势转化为发展优势，激励全体干部职工传承发扬“新华精神”与“三线精神”，坚定理想信念，勇担时代使命，汲取打造国有资本运营“铁军”的智慧和力量，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗。