1月26日上午，国新健康在京召开2021年工作会议，总结2020年主要工作，分析面临的新形势，明确“十四五”发展目标，部署2021年重点工作任务，表彰国新健康2020年度创业先锋。中国国新党委书记、董事长周渝波出席会议并讲话，中国国新党委副书记、总经理莫德旺，党委副书记、副总经理黄耀文出席会议。国新健康党委副书记、总经理李永华作了工作报告。

　　周渝波向获得创业先锋奖的同志表示祝贺，充分肯定了国新健康在过去一年取得的成绩。他指出，2020年是新中国发展历程中极不平凡的一年，也是国新健康战略转型的重要一年。面对新冠肺炎疫情冲击，国新健康按照党中央、国务院决策部署，落实中国国新党委工作要求，聚焦助力健康中国建设，疫情防控和经营发展实现“双战双赢”，业务转型取得初步成效，组织管理得到明显提升，党的领导党的建设全面加强，各项工作取得了新的进展和成效。自国新健康新一届党委和经营班子履职以来，切实加强党的领导党的建设、探索明确战略发展方向、全面深化改革创新，逐步带领国新健康迈出了向中央企业转型的重要一步，并为“十四五”时期实现快速发展创造了良好条件、奠定了坚实基础。

　　周渝波强调，“十四五”时期是中国国新实现改革发展新跨越的关键时期，也是国新健康重要的发展机遇期，国新健康要在2021年的总体发展思路、发展目标和任务举措上压实责任、狠抓落实。一要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，要做到心怀“国之大者”，立足党和国家事业发展的大局，提高政治站位、找准功能定位、打开工作视野。二要着力推动公司战略转型，紧紧围绕中国国新“十四五”时期“1345”的战略目标，认真践行国新健康“让人人享有公平公正的健康保障服务”的企业使命，在创新产品服务、探索完善商业模式和盈利模式上下更大的功夫。三要切实加快重点业务发展，在“医疗增收”取得实质性突破的基础上，逐步探索从项目驱动发展转向数据驱动发展，进一步构建企业治理的成熟机制，加快将国新健康建设成为国内领先的三医联动综合服务商和医疗健康大数据公司。四要动真碰硬推动深化市场化改革，国新健康要按照中国国新改革三年行动实施方案的具体要求，持续完善组织体系，强化激励约束机制。进一步健全完善“能上能下、能进能出、能增能减”的市场化机制，充分调动广大干部员工干事创业的积极性和主动性。五要始终坚持风险防范同步推进，牢固树立底线思维、增强风险意识，结合业务特点建立健全风险防控体系。要高度重视疫情防控，进一步发挥企业优势，主动助力各地方、各部门开展疫情防控，更好担起央企社会责任。六要坚定不移加强党的领导党的建设，要继续夯实基层基础，坚决落实全面从严治党要求，注重培育企业文化，把加强企业文化建设和提升员工队伍质量结合起来，推动党建业务深度融合。

　　李永华做了题为“改革构建新格局创新驱动新增长奋力为‘十四五’实现跨越式发展开好局”的工作报告，从经营业绩、业务能力、发展动力三方面全面总结了国新健康2020年各项工作取得的成效，并从外部的有利和不利因素、内部的业务和管理方面分析了国新健康面临的形势任务。“十四五”时期努力实现业务模式、管理能力和业绩的“三个跨越”，推动国新健康成为领先的三医联动综合服务商和医疗健康大数据公司。会议部署了2021年重点任务。

　　按照疫情防控相关要求，会议采取“现场+视频”的形式召开。中国国新有关部门负责同志，国新健康董事会、监事会和领导班子成员，总部部室副职及以上人员，总部员工代表等共计300余人分别在主会场和线上参加会议。