1月29日上午，华星集团在京召开2021年工作会议，总结2020年工作，部署2021年重点任务，表彰2020年优秀部门负责人和优秀员工。中国国新党委书记、董事长周渝波出席会议并讲话，中国国新党委委员、副总经理、总法律顾问王豹参加会议。华星集团党委书记、执行董事杨殿中作书面讲话，党委副书记、总经理韩剑作工作报告。

　　周渝波首先向获奖的优秀部门负责人和优秀员工表示祝贺。他指出，2020年，华星集团按照中国国新党委工作要求，统筹疫情防控和经营发展，巡视、审计整改扎实推进，存量资产处置稳妥开展，转型发展思路取得突破，退休人员社会化管理平稳完成，党的领导党的建设不断加强，各项工作取得了新的进展和成效。

　　周渝波强调，“十四五”是中国国新实现改革发展新跨越的关键时期，也是华星集团调整方向、爬坡过坎、焕发生机，实现转型发展的重要机遇期。2021年华星集团要压实责任，奋发有为，开好局，起好步，努力在“十四五”时期实现转型发展。一要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把思想、行动统一到党中央决策部署上来，真正做到心怀“国之大者”。二要持续抓好巡视、审计整改，举一反三，找准症结，对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”；对一些重点难点问题，要下大力气逐步破解，确保公司转型发展能够“轻装上阵”。三要探索明确下一步发展的指导思想。立足华星集团光荣传统，深入分析、梳理自身资源优势与短板，找准转型发展的切入点，培育优秀企业文化，形成系统性、可操作的指导思想，统领下一步发展。四要积极推动公司转型发展。围绕中国国新“十四五”时期“1345”战略目标，找准突破口，认真研究，稳步推进，打造汽车服务保障运营平台，注重运用信息化、大数据、区块链等先进技术，做好风险防范，目标成为头部企业。五要动真碰硬推动改革落地。围绕股权多元化、治理规范化、经营市场化、业务数字化、队伍专业化的要求推进改革。强化激励约束机制，让“三能”改革进一步落地生根，加强专业化人才队伍建设，有效突破“人才瓶颈”，充分调动广大干部员工干事创业的积极性和主动性。六要坚定不移加强党建工作。继续夯实基层党建基础，进一步加强“三基建设”；全面从严治党，坚决落实全面从严治党的主体责任和监督责任；注重培育企业文化，大力倡导“国新一家人、国新一家亲”，牢固树立“国之脉、传承责任之脉，新致远、坚持创新发展”的核心价值观，切实增强队伍的组织力和凝聚力；认真做好离退休人员的服务保障和精准帮扶工作，把党建优势转化为发展优势。

　　杨殿中作了题为“加速转型  融入国新 努力开创新时期新发展局面”的书面讲话，从加速转型，为国新实现战略目标贡献力量；强根筑魂，以高质量党建引领高质量发展；真抓实干，切实推进深化改革和管理提升；勇往直前，迎接挑战从改变自己开始等四个方面提出了工作要求。

　　韩剑在工作报告中从专项工作、难点工作、存续工作、党建工作四个方面全面总结了华星集团2020年各项工作取得的成绩，明确了2021年工作思路，以增量业务、存量业务、管理提升、问题整改为主要抓手，部署了年度重点任务。

　　按照疫情防控相关要求，本次会议采取“现场+视频”的形式召开。中国国新有关部门负责同志、华星集团领导班子成员、本部副职及以上人员、所出资企业主要负责人及优秀员工在主会场参会。本部其他员工、其他负责人在分会场同步参会。