6月11日上午，中国国新召开全面深化改革领导小组（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实中央企业改革三年行动推进会议精神，对进一步抓紧抓实改革三年行动进行再部署。中国国新党委书记、董事长、全面深化改革领导小组组长周渝波出席会议并讲话，中国国新党委副书记、总经理、全面深化改革领导小组副组长莫德旺主持会议，中国国新党委委员、副总经理王豹通报公司改革三年行动进展情况。公司党委委员、公司其他领导参加了会议。

　　周渝波指出，实施国企改革三年行动是党中央、国务院新形势新阶段深化国有企业改革的重大决策，以习近平同志为核心的党中央对此高度重视。公司上下要从政治和全局的高度重视抓好改革三年行动，坚决践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强政治责任感。要对标学习有关企业的改革典型经验，进一步增强深化改革攻坚克难的决心信心，在三年行动中敢于动真碰硬。要总结检视改革进展，对照改革任务指标要求，切实增强推进三年行动的紧迫感，确保交出一份满意的“答卷”。

　　周渝波表示，今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，中国国新要按照党中央、国务院决策部署，认真落实国资委改革工作要求，把握好“一个抓手、四个切口”，进一步突出补短板强弱项保进度，推动改革取得更大实效：一是要在深化国有资本运营公司改革上下更大功夫。围绕公司“1345”战略目标，在大力巩固提升现有业务板块功能的同时，积极争取在探索新业务方面实现关键性突破，构建形成“5+X+1”业务新布局；持续深化市场化专业化运营，把握好公司可持续发展的“三个关系”；坚持“五个守住”，更好发挥在落实国家战略、推动重大改革、服务央企高质量发展中的五个促进作用。二是要在深入完善中国特色现代企业制度上下更大功夫。深入落实“两个一以贯之”，稳步推进有关板块公司设立党委，全面完成所属子企业董事会应建尽建、落实职权，进一步推动党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化，将制度优势真正转化为运营效能。三是要在深化三项制度改革动真碰硬上下更大功夫。系统谋划推动三项制度改革在公司全系统走深走实，实现经理层成员任期制契约化管理在各级企业全面落地，持续优化市场化选人用人机制，完善“三比三看”绩效牵引机制，推动所出资企业探索建立契合业务特点、切实可行的中长期激励机制。四是要在稳妥深化混改和专项改革上下更大功夫。牢牢把握混改的正确方向，推进符合条件的所属企业混改引战和实施股权多元化，构建混改企业差异化管控机制；推动“双百企业”聚焦“三大机制”，不断深化综合改革，努力打造成为改革尖兵。五是要在完善管理体系提升管控能力上下更大功夫。加快构建完善运营公司授权管控体系，积极推动“数字国新”建设提档加速，持之以恒抓好风险防控，有序推进国新系基金统一中后台建设，坚持“三不”一体推进的理念，切实加强全系统党风廉政建设和反腐败工作。

　　周渝波强调，要以钉钉子精神加强改革三年行动组织实施，确保各项任务有力有序有效推进。要抓好首要任务，深入学习贯彻好习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，牢牢把握改革正确方向；加强组织领导，进一步压紧压实各个层级的改革责任，确保耕好改革“责任田”；加强指导督导，抓住宝贵时间窗口，推动改革提速提效，确保改革工作质量；坚持系统观念，注重协同协调，着力提升改革综合成效。要保持良好的精神状态，积极营造昂扬向上、开创新局的氛围，以更加优异的运营公司试点成绩庆祝中国共产党成立一百周年。

　　总部各部室主要负责人、所出资企业主要负责同志在主会场参加会议，所出资企业分管改革的负责同志、改革责任部门和人力资源部门等相关职能部门负责同志在分会场参加会议。