11月18日下午，中国国新召开总部新任职干部集体谈话暨廉洁谈话会，党委书记、董事长周渝波出席会议并讲话，党委委员、纪委书记王黎晓开展廉洁谈话。

　　周渝波代表公司党委和领导班子对新入职干部表示欢迎，对新提拔干部表示祝贺。周渝波指出，新任职干部来自五湖四海，大家在公开招聘、内部竞聘和组织选拔中过关斩将、脱颖而出，展现出良好的作风形象和综合素质。这次干部配备进一步优化了总部部室干部来源和专业结构，增强了总部部室整体功能，为公司国有资本运营事业发展提供了更好的干部人才支撑。希望新任职干部抓紧熟悉新情况、进入新角色、融入新团队，切实把担子担起来，把责任扛起来，在新岗位上迈好第一步、见到新气象。

　　周渝波强调，要旗帜鲜明讲政治，将践行“两个维护”落实到试点业务实际工作中。当前，全党全社会正兴起学习贯彻十九届六中全会精神的高潮，全会《决议》中明确的“两个确立”，即党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。公司党委第一时间召开会议，传达会议精神，提出了贯彻落实措施，大家要认真学习领会。党员领导干部、党员骨干要时刻牢记，我们的第一身份是党员，第一职责是为党工作，要自觉提高政治站位，坚定政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，始终做“两个维护”的忠实践行者。必须要在提高政治判断力上下功夫。公司作为党领导下的经济组织，必须自觉服从党的宗旨、服务国家战略，坚决扛起党中央在新时代赋予的历史使命，始终认识到开展好国有资本运营，绝不只是一个纯粹的经济问题，更是一个重大的政治责任。必须要在提高政治领悟力上下功夫。要心怀“国之大者”，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，弄清楚党中央、国务院希望我们做什么，国资委党委要求我们做什么，始终把握好国有资本运营公司服务服从国家战略和实体产业的定位。必须要在提高政治执行力上下功夫。切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，推动构建新发展格局，更好发挥运营公司功能作用，努力在新征程上做出新的业绩。

　　周渝波要求，要齐心协力抓改革，推动实现公司高质量发展。要增强担当精神和工作激情。干事创业的精神源于坚定的理想信念，要牢记党的宗旨和初心使命，把世界观、人生观、价值观“总开关”的问题解决好，坚持胸怀天下，用理想信念引领人生追求、引领在国有资本运营领域为国探索的情怀。要坚持实事求是和扎实细致。坚持把实事求是落实到推动改革探索运营各项业务中，落实到解决难点重点问题中，务实研究工作中遇到的问题，提出针对性的思路举措，能做的抓紧做、盯着推，加快推动改革发展任务落地见效。坚持“大事作于细、用心才一流”，树立严谨、扎实、细致的工作作风，做到一丝不苟、精益求精。要强化底线思维、发扬斗争精神。要敢于亮剑，敢于严格要求，不能做“和事佬”和“好好先生”，同时要讲究方式方法，善于团结力量，提升斗争本领。

　　周渝波强调，要锤炼过硬能力水平，认真履行全面从严治党政治责任。要适应新岗位和新职责要求。牢固树立“本领恐慌”的忧患意识，过去的本领对做好过去的工作很重要，但不补充、不调整，简单沿用到现在的岗位工作上，往往是不完全适应、不尽匹配的。要加强学习，向书本学、向实践学、向同事学，在推动重点难点工作中增长新本领。要强化全面从严治党的意识和责任。总部部室主要负责同志要坚持对党负责、对本部室的政治生态负责、对干部健康成长负责，把班子团结好、把队伍带好。副职和其他干部要认真履行“一岗双责”，提高政治站位，把分管领域工作抓实抓细抓到位。要严格落实中央八项规定精神和廉洁自律各项规定。坚守法纪红线，筑牢道德底线，把握权力边线，从一点一滴做起，管好自己，管好家属和身边的同志。

　　王黎晓在集体廉洁谈话时指出，要提高政治站位，在公司大局中思考和落实工作；要始终绷紧廉洁自律这根弦，加强党性修养，坚决反对“四风”，争做分管领域的廉洁从业标杆；要在本职工作中压实责任，用工作成效检验担当精神。

　　人力资源部总经理、党委组织部部长姚兰主持会议，13名总部新任职干部参加会议，4名代表作了表态发言。