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中国国新深入开展“总部机关化”问题专项整改

2019-12-24 |文章来源:中国国新控股有限责任公司 |作者:

  为深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,落实国资委党委《关于中央企业开展“总部机关化”问题专项整改工作的通知》的有关要求,中国国新党委认真研究制定整改实施方案,逐项明确责任、完成时限,积极推进“总部机关化”问题专项整改工作。

  为迅速贯彻落实中央及国资委党委关于“总部机关化”问题专项整改工作要求,中国国新第一时间组织召开“总部机关化”问题专项整改工作布置会,传达学习相关文件和会议精神,对落实国资委党委部署,扎实开展集团总部“机关化”问题整改作出要求和安排;第一时间成立“总部机关化”问题专项整改工作领导小组,党委书记、董事长周渝波亲自担任组长;第一时间研究制定《中国国新关于解决“总部机关化”问题专项整改实施方案》,将公司涉及到的整改要求进行全面汇总,拆分出6方面17项具体整改任务,逐项明确牵头领导、责任部门、完成时限,积极推动健全长效机制,不断深化改革。

  目前,中国国新“总部机关化”问题专项整改工作效果显著,调整了具有行政色彩的机构名称和职务职级体系,审定了总部权责事项清单和放权授权清单,明确了总部120余项权责事项,下放了52项权责事项,进一步压缩了审批时间和审批流程,进一步完善了会议、检查等事项统筹管理,进一步优化了总部三定方案,逐步探索完善了“党建职能线、运营管理线、业务拓展线”三位一体的组织体系,各项立行立改事项基本完成。

  为进一步做好“总部机关化”问题专项整改工作,中国国新党委强调专项整改工作要“提高一个站位,坚持三个结合”。要提高政治站位,把专题整改工作作为当前及未来一段时间的重要政治任务抓好落实,把整改任务完成情况作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的试金石。要做好顶层设计和统筹推进相结合,将“总部机关化”问题专项整改工作与国有资本运营公司试点工作、“国企改革三年行动方案”相结合、统一协调推进。要坚持问题导向和动真务实相结合,切实将总部存在的问题找出来,按照立行立改和建立长效机制,多措并举,明确责任分工,明确时间表路线图,将整改工作纳入工作任务督办和总部部门考核,确保整改工作真正取得实效。要坚持整改工作和转变作风相结合,压实工作责任,切实打造服务型总部。

  下一步,中国国新将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照国资委党委决策部署,以打造“一流的综合性国有资本运营公司”为导向,以市场化改革为牵引,坚持改立相结合、上下相结合、远近相结合,做好舆论引导,强化监督问责,2020年6月前完成“总部机关化”问题专项整改各项任务,将总部打造为上接体制、下接市场的平台,全面实现国有资本运营公司改组定型。

  

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