本次培训由北京机械工业管理局党校徐红老师主讲，她从职业生涯基本概念，到认清职业生涯中的不同角色，再到职涯辅导技巧，以深入简出的阐述、贴切生动的事例和台上台下的紧密互动，带领学员们一步步走近职涯、了解职涯、把握职涯，为日后进一步开展针对性测评和深入学习打下了理论基础。

　　通过培训，各单位团队管理者认识到，做好自身和团队成员的职业生涯规划，对激发每位员工的工作热情和干劲，引导大家同心同向、积极高效地完成既定目标，具有十分重要的现实意义。同时，职涯管理知识也为处于转型时期的集团公司如何处理好员工个人成长和企业改革的关系，如何更好地吸引精英、留住人才、培养栋梁，提供了一套值得关注和实践的解决方案。