中国国新2022年工作会议在京举行 稳中求进推动运营公司高质量发展 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开
2022-01-06 |文章来源:中国国新控股有限责任公司 |作者:
1月6日上午,中国国新在北京召开2022年工作会议,总结2021年工作,分析当前形势,明确发展思路,研究部署2022年重点任务。会议传达学习了中央企业负责人会议精神。中国国新党委书记、董事长周渝波出席会议并作题为“稳中求进推动运营公司高质量发展 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”的主旨讲话。党委副书记、总经理莫德旺作工作报告。国资委中央企业党史学习教育第八指导组副组长范英敏,公司外部董事贺禹、孙晓文、李浩、宗庆生,国资委资本局匡永生处长,第八指导组成员邓保忠、孙一铭,国家审计署企业审计五局舒文伟处长等出席会议。中国国新党委副书记黄耀文主持会议。公司党委、董事会、经营班子成员参加会议。
周渝波表示,2021年是中国国新喜迎百年思想升华之年,是面向“十四五”顺利开局之年,是聚焦三年行动改革攻坚之年,是总结五年党建深化之年,是全面体检强身健体之年。公司按照党中央、国务院决策部署,坚决贯彻国资委工作要求,全面加强党的领导党的建设,推进实施国企改革三年行动,加快打造国有资本运营升级版,推动高质量发展取得较好成效。公司资产总额达到6700亿元,全年实现净利润223亿元、归母净利润151亿元,实现了创历史记录的新跨越,向着“十四五”时期“1345”战略目标迈出了坚实的第一步。
周渝波指出,面对复杂严峻、深刻变化的国内外环境,要把稳定宏观经济大盘作为一项政治责任,深刻认识“稳字当头”对于提升运营公司发展质量的必要性和重要性,在稳字当头、稳中求进上主动担当、积极作为,贯彻落实“五个坚持”,正确把握“稳”的要求,更加注重发展速度和质量的统一,更加科学把握发展节奏,更加主动补齐运营短板,更加妥善化解重大风险,始终保持公司来之不易的发展势头,一步一个脚印稳健前行,努力成为资本运营的“常青树”和“百年老店”。
周渝波强调,2022年,公司要坚持稳中求进工作总基调,扎实做好经营管理和改革发展重点工作,全力以赴稳增长,落实好中央企业负责人会议提出的“两增一控三提高”要求。一是坚定保持战略定力,增强稳中求进的信心决心。要正确认识把握国有资本的特性和行为规律,坚决防止脱实向虚、越投越重和偏离主责“三个苗头倾向”。二是积极发挥功能作用,把握稳中求进的根本方向。要更大力度支持科技自立自强、助推国企深化改革、参与“一带一路”共建、促进落实“双碳”战略。三是全力以赴保持增长,展现稳中求进的担当作为。要坚持用发展的办法解决发展中的问题,继续突破业务增长难点、拓展新的运营业务、稳固优化效益增长结构、坚持勤俭办企降本增效。四是决战决胜三年行动,激发稳中求进的活力动力。要坚持问题导向,聚焦重点制度机制改革,着力完善公司治理机制、差异化管控机制、市场化经营机制、考核导向机制,确保在党的二十大前全面完成任务。五是始终坚守风险底线,夯实稳中求进的重要基础。要把防范化解重大风险摆到和推动业务发展同等重要的位置,牢固树立正确业绩观,切实增强制度执行力,扎实抓好重点风险防控,重视培育企业合规文化。
周渝波要求,2022年要紧紧围绕迎接和贯彻党的二十大,坚持以党的政治建设为统领,继续巩固和运用好全国国企党建会以来取得的成果和经验,促进党建与业务全面贯通融合,进一步突出党建工作实效。一要全面加强党的政治建设,坚决做到“两个维护”。二要不断夯实基层基础建设,扎实推进强基固本。三要着力锻造干部人才队伍,提升人力资本厚度。四要坚定推进全面从严治党,营造良好政治生态。
莫德旺在题为“稳字当头抓经营 稳中求进提质效 奋力推动中国国新高质量发展”的工作报告中,从10个方面系统总结了中国国新2021年工作。对2022年工作部署了10个方面重点任务,包括:突出抓好基金投资板块改革落地,在打造国新基金闪亮品牌上更见成效;突出抓好金融服务板块开拓创新,在推动“以融促产”“以融强产”上更见成效;突出抓好直接投资板块稳健发展,在整体协同发展和提高投资回报上更见成效;突出抓好资产管理板块成熟定型,推动所出资企业转型发展;突出抓好股权运作板块模式深化,在全面提升央企上市公司价值上更见成效;突出抓好境外投资板块平稳发展,在助力共建“一带一路”高质量发展上更见成效;突出抓好支撑服务专业精细,在增强专职外部董事服务保障水平上更见成效;突出抓好改革三年行动收官精益管理改善,在强动力提效率上更见成效;突出抓好风险防控从严从实,在全面依法治企和合规经营上更见成效;突出抓好党的领导党的建设强根铸魂,在提供坚强保证上更见成效。
会上,“中国国新国有资本运营指数”正式发布,周渝波和莫德旺共同为运营指数发布揭牌。会议还发布了中国国新2021年度十件“大事”,对2021年度中国国新总部优秀部室、优秀部室负责人、优秀员工和所属企业优秀企业领导班子、优秀企业领导人员进行了表彰。
按照疫情防控相关要求,会议采取“现场+视频”的形式召开。总部部室负责人、处长级以上员工,所出资企业中层及以上干部等共计340人分别在主会场和21个视频分会场参加会议。